企業が派遣スタッフに求めていることって・・・・
え~それは当たり前でしょ、「この期間、こんなスキルを活かして、この業務をやってほしい」
っていうことでしょ? と思ったあなた それはもちろん正解です。
でも
意外にというか、なんというか、それはそうなんだけれども。。。という感じで
「周りとうまくやってくれるコミュニケーション能力」
「誰がどんな状況で、どう動いているのか、なぜなのか、を察知できる洞察力」
も、当然のように、求められているんですよね~。
契約書には載せないけれど、やっぱりこういう人物像、大事なんだな~と
つくづく思います。
スキル活かして、何時から何時まで、しっかり業務をこなす。
それが大事です。もちろんです。でも、それだけじゃなくて、ちょっとこういうことも
気に留めると、先方も、
「いいスタッフさんだね~~。もっと続けてもらいたいです」 という
気持ちにもなろうかというものです。
スキルやビジネスマナーがまずは大切。で、その次に、という部分でもあるのですが
ぜひ、この部分まで気に留めてみて、愛されるスタッフ目指しませんか?!
「別に派遣先で愛されなくてもいいから~~」なかた・・・・
派遣スタッフだけでなく、社員でもそうですが、気持ちよくお仕事するには
好かれていたほうが、何かとよいのではないかしら~~~と思いつつ
いつものように、私も気にしよう!と、思わず挨拶に力がこもった次第です。。。
コメント