本日も晴天なり

新緑のすすめ♪

緑が目に鮮やかな季節です！

ずっとオフィスでデスクワークなかた・・・お仕事にPCはつきものですよね～
このモニターを見つめる作業で、眼はとってもつらいことになっていませんか？

私は１日PCに向かう仕事なので、「おつかれさまでした～」のころには
もうすごく視力がおちてしまっている感じです。。。（涙）

通勤電車やお昼休みなど、なるべく「遠くの緑」を眺めるようにしてみています♪
都内でも、緑が結構多くて、楽しめるものなんだ～と、最近感じています。
それから、座りっぱなしでのお仕事も、肩こりや腰痛の原因にもなりますよね～

あえて、小さなカップに少しだけ飲み物を入れて、こまめに給湯室にたつように
して、社内動線を増やして、運動不足を解消する、とか！
（あまり離席してばかりいるのは、もちろんいけませんが・・・）

眼を休めて、身体を動かす。
これが大切ですね♪

一人に二人

どんなに爽やかで過ごしやすいお天気でも・・・・・オフィスにこもってお仕事のみなさま、
本日もお仕事ご苦労さまです！

ブログタイトルとおりの「晴天なり」な東京です。

派遣でお仕事のみなさま、こんな状況ってありませんか？

【就業先で、自分ひとりに対して、業務の指示が複数名から出される】

大きな業務でなくても、ちょっとした頼まれごとでも、頼んでいるほうは
「ほかからも頼まれてるかな？」ということを、あまり気にせずに、声をかけて
いらっしゃる場合もあります。

または、ひとつの業務に複数のセクションが係わるものだったりすると
それぞれから指示がでる場合もありますよね～。

そんなときは
【今、誰に頼まれた、何の件で、いつくらいまでかかりそう
（またはいつまでにやらなければいけない状況）】　なのかを
まずは自分できちんと把握し、依頼されるかたたちに対して、さっと告げられるように
しておくのが良いです。

「●●さまの指示により、この作業をしています。午前中いっぱいは、かかります。
急ぎとのことなので、これが終わりしだい、とりかかるということでもよろしいですか？」

など、伝えられると、指示を出すみなさまもわかりやすいと思いますし、
なにより、自分の周りに優先順位のあいまいな、でも、片付けなければいけない業務が
山になっている～～！！　という状況にならずにすみます。

状況報告、とっても大切なんですよね。

求められるものは・・・

企業が派遣スタッフに求めていることって・・・・

え～それは当たり前でしょ、「この期間、こんなスキルを活かして、この業務をやってほしい」
っていうことでしょ？　　　と思ったあなた　　それはもちろん正解です。

でも

意外にというか、なんというか、それはそうなんだけれども。。。という感じで
「周りとうまくやってくれるコミュニケーション能力」
「誰がどんな状況で、どう動いているのか、なぜなのか、を察知できる洞察力」

も、当然のように、求められているんですよね～。

契約書には載せないけれど、やっぱりこういう人物像、大事なんだな～と
つくづく思います。　
スキル活かして、何時から何時まで、しっかり業務をこなす。
それが大事です。もちろんです。でも、それだけじゃなくて、ちょっとこういうことも
気に留めると、先方も、
「いいスタッフさんだね～～。もっと続けてもらいたいです」　という
気持ちにもなろうかというものです。

スキルやビジネスマナーがまずは大切。で、その次に、という部分でもあるのですが
ぜひ、この部分まで気に留めてみて、愛されるスタッフ目指しませんか？！

「別に派遣先で愛されなくてもいいから～～」なかた・・・・
派遣スタッフだけでなく、社員でもそうですが、気持ちよくお仕事するには
好かれていたほうが、何かとよいのではないかしら～～～と思いつつ
いつものように、私も気にしよう！と、思わず挨拶に力がこもった次第です。。。

自分磨いてますか～

爽やかな季節、いいですね♪

最近、このブログをみてます！の声をスタッフさんからいただくことがあり
かなり「気分良く」更新するようになっているわたしです・・・

さて、現在就業中のかたも、求職中のかたも、休職中のかたも、
「自分磨き」いかがなさっていますでしょうか？（どきどき・・・・）

季節の変わり目のお肌の手入れとか、夏にむかってのダイエットとか
外から見た目、なハナシではなく、内面とかスキルとかのほうですよ～

スタッフさんからの「困ってます！」以外のご連絡は嬉しいものですが
時々、「こんな資格を取りましたのでお知らせします」　
「これを目指して勉強中なんです」　など、メールいただくときがあります。

うれしいですよ～～～～本当に嬉しいものです。

そして、頭が下がる思いがします。誇らしい気持ちにもなります。
「アークの登録スタッフさんたち、さすが～」・・・な、気分です。

別に資格だけではなく、こんな興味もってこんな本を読んでみてます、とかでも、
ちょっと自分のなかの何かを伸ばそうとしているのって、ステキです！

スタッフさんたちに触発されて、わたしも頑張ろう！な気持ちになります。

すこし背伸び、すこし前向き、・・・・
続けているうちに、前進して伸びて成長していきそうですよね♪

未来の記入のしかた

今日も寒い東京です。五月晴れはいつ？！です・・・
こんな陽気だと体調崩しやすいですから、どうぞみなさまご自愛ください。

さて・・・

みなさま、「手帳」はお使いでしょうか？
仕事用のものやらプライベートのものやら、兼用のものやら、いろいろあるかもしれません。

手帳をこんな視点で使ってみてはいかが？・・という話を聞く機会があったので、
ご案内します。

手帳を日記がわりにするかたも、何かの記録をつけているかたもいらっしゃるでしょう。
でも、多いのは　予定を記入　することではないでしょうか？

予定というのは今日より未来、ということですよね～
そこで、未来を記入するときに、
『○月×日　15時　●社訪問』　『この日までに◆を仕上げる！』　など記入するのは
普通です。それを

『●社訪問→受注あり！』　『この日までに◆仕上げて納品→好評いただく！』など
希望も含めて、過去形にして記入すると、毎日眺めるうちに、本当にそうなる！という
夢のようなハナシです（笑）

先のことなのに、成果がでた形での過去形記入。
でも、これを眺め、頭の中に、そうなった様子を浮かべることにより
実現するということなのです。
脳ってわりに感化されやすいので、そうなるよ、ね、そうだよね、ほらほら、なるでしょ？
そう聞かせることにより、なっちゃうらしいのです。

これを信じるも信じないもあなた次第。（占いみたいですね～～～）

私は早速やってみようと思っています♪

来週の今頃のわたしは・・・・（略）

自分地図

「人は自分の地図やものさしによって、いろいろな情報を自分風に感じ取るものである」

たとえば、仕事上、なにかトラブルになるようなことがあったとします。
係わっていた人がA・B・C　と三人いたとして、ひとつのトラブル（＝出来事）に対する
三人の感じ方は同じではないでしょう。

だいたい同じでも、ぴったりと同じ、というのはあまりないと思います。
Aさんは、「こっちの人が悪い！だから相手は不愉快になってこんなことになったんだ！」
・・・と、思い

Bさんは「相手が無理難題言ってるよ～、こっちの人は気の毒に、まきこまれたんだな～」
・・・と、思い

Cさんは「相手とかこっちとかの問題ではなく、そもそもこのグループ全体がタイムマネジメントできていないんだよ」
・・・と、思い。。。。

こんな風に、ひとつの出来事だけでも、人によって見方も感じ方も変わったりします。
そしてそれは、誰が正しいとか間違っているとかいうものでもないのです。

つまり、人は、それぞれが自分なりに正しいと信じ、愛用している地図やものさしで
物事を判断していくのだな～ということです。

自分は自分の愛用のものがお気に入りだし、信頼しているし、でも。。。。
仲良しの友人だって、兄弟だって家族だって、それぞれ「私だけの」ものを
もっているのだから、物事の感じ方やとらえかた、は、千差万別になってくる
わけですよね～。

どうして私の主張をわかってもらえないの？！　　　と、いらいらする前に
「あ～地図、完全に違うものつかってるのね～～」　と、考えると
しょうがない、という気持ちにもなれるというものです。

時には自分だけのお気に入りからちょっと離れて、
ほかの地図だったら、どうなっているだろう。。。ということを、ちょっと考えて
みるのも”余裕の行動”ですよ♪

「？」を感じたら・・・

派遣でお仕事しているとき、「あれ？・・・・どうしたらいいのかな？」と
思ったことってありませんか？

・タイムシートのサインをいつももらっている人が風邪で休んでしまった

・電車が遅延したので、出社が遅れてしまった

・社会保険加入といわれたけれど、どうしたらよいかわからない

・就業先での担当が変わってしまった

・就業先で、外出をたのまれ、交通費が派生した

・・・などなど、ちょっとした「？」など、スタッフのみなさまはどう対応して
いらっしゃるでしょうか。。。

「誰かに聞きたいけれど、どこに問い合わせればよいかわからないまま
なんとなく日がたってしまったし・・・」なことはないですか？

そんなみなさまの「？」に対応させていただくべく、アークコミュニケーションズでは
こんなときにはこちらへ、というお知らせをつくり、今月から順次、ご就業中の
スタッフのみなさまにお届けしていく予定です。

みなさまにとって、気軽に連絡できるような
「身近に感じていただける派遣元でありたい」と願っています。

どうぞご遠慮なく、お気軽に声をお聞かせください～～♪

がんばるスタッフのみなさん♪

カレンダーに続いていた赤い日々が終わってしまいました。。。

今朝の通勤電車は「あ～あ・・・・」なタメイキモードな人たちが多かったような気がします。
（私もそのうちの一人ですが・・・）

今年の連休は東京はお天気が今ひとつでしたが、
今日になってからものすごく爽やか晴れやかな空で、
オフィスにいるのがもったいないような感じです。・・・嫌がらせ的お天気ですね。

でも、就業中のスタッフさんたちとのやりとりで、しゃきっとすることがたくさんあります。

♪この春にめでたくご結婚なさったスタッフさん。
生活環境も変わるなか、仕事もできるだけ続けます！と
遠い通勤の中、頑張ってくれている様子。。。

♪就業先の組織変更で上司がかわって大変なスタッフさん。
オフィス内でのちいさな楽しみを、自分なりにみつけて
モチベーションキープしてくれている様子。。。

♪ながいご就業の間に、ご結婚～ご懐妊、のスタッフさん。
ご就業先でも重要な役割を果たしていただくようになっていて、
ぎりぎりまで更新OKです！とたのもしい様子。。。

まだまだ大活躍のスタッフさんもいっぱい！です。

みなさまに支えられての私たちであると、感謝して、襟を正して、
連休明け、しゃきっとしなければ！・・・と自らに活を入れる今日の私です。

爽やかな五月！

五月になりました、初夏の日差しの中で新緑が目にすがすがしい、よい季節ですね～。

緑を眺めるのは眼にいい・・・とかいいませんか？
この時期の若葉は薄い黄緑で、強くなり始めた日差しがかすかに透けて
新鮮な感じがします。

新入社員のみなさまも、４月が過ぎ、そろそろ通勤やオフィスでの仕事にも
慣れてき始めたころではないでしょうか？
名刺交換の手元が震えたり、オフィスの電話におもわずおかしな敬語を
使ってしまったり・・・そんなことを重ねて、いつの間にか先輩になっていくの
ですよね～～

派遣でお仕事の場合は、いつでも新人気分、味わえますよ（笑）
ただし、スキルを持った新メンバー、という立場ですから、
「だって初めてだから」「だって知らないもの」は通用しません。。。

初めての環境でも見込まれたスキルや経験を活かしての立派な（！）お仕事
頑張ってくださいね。　謙虚さもどうぞ忘れずに・・・・